• Категорія запису:Без категорії

Кілька разів на рік у кожному колективі виникає необхідність дарувати подарунки. Добре, якщо хто-небудь вже взяв на себе цю головний біль і працює позаштатним Дідом Морозом (збирає з усіх готівку, а потім здійснює дарування). Але що робити, якщо відповідальним за подарунки виявилися ви?

Інструкція:

1. Якщо ваш офіс знемагає від епідемії жадібності, можна обійтися листівками і шоколадками. Дешевими, природно.

2. У звичайних умовах рядовий співробітник не заслуговує нічого більше гуртки, але, щоб скрасити його доля, спробуйте знайти щось хоча б з мінімальною домішкою оригінальності. Наприклад, кухоль з написом «Йад».

3. Навіть дрібний начальник вважає, що заслуговує більшого, ніж чаша для чаю. Отже, йому потрібна більш дорога річ, хоча і не обов\’язково оригінальна. Підійде більш-менш ґрунтовний сувенір, який не зруйнує психіку обдаровуваного. Пенсіонерам і занудам можна дарувати що-небудь «корисно» в побутовому відношенні.

4. Великий начальник, природно, відрізняється ще більшою жадібністю до подарунків і вередливістю. Йому, в залежності від крупності, потрібні дорогі пам\’ятні речі або твори мистецтва. Бажано, щоб у подарунок було відображено увагу до його витонченою натурою.

Поради та попередження:

  • Намагайтеся не робити двозначних подарунків. Начальниці, старій діві не варто дарувати подарункове видання «Ромео і Джульєтти», а болісно приховує облисіння босу електричну гребінець з 10 масажними режимами.
  • Якщо ваш колега претендує на неймовірну креативність і сучасність, можна подарувати йому будь-яку дурницю і послатися на глибокий метафізичний сенс подарунка. Нехай розмірковує.

автор статті: Сергій Зибін